Skip to main content

Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie

Kto będzie zarządzał gnieźnieńskim szpitalem?

 | 
Szpital Pomnik Chrztu Polski

Zarząd Powiatu Gnieźnieńskiego ogłosił konkurs na stanowisko dyrektora Szpitala Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie. Oferty można składać do 19 lutego.

Przypomnijmy, w połowie października 2024 roku Grzegorz Sieńczewski złożył rezygnację z pełnienia funkcji dyrektora Szpitala Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie. Swoją decyzję argumentował powodami wyłącznie prywatnymi, a niedługo po tym – z początkiem listopada – objął funkcję dyrektora Szpitala Specjalistycznego w Pile. Od 1 listopada gnieźnieńskim szpitalem kieruje Filip Waligóra, dotychczasowy zastępca dyrektora ds. ekonomiczno – eksploatacyjnych. Filip Waligóra został powołany na stanowisko p.o. dyrektora szpitala do czasu wyboru nowego dyrektora, jednak okres ten miał trwać nie dłużej niż 6 miesięcy. Dlatego też nadszedł czas na ogłoszenie konkursu.

W połowie stycznia, podczas sesji Rady Powiatu Gnieźnieńskiego, powołana została komisja konkursowa do przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko dyrektora Szpitala Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie. Zgodnie z wolą większości powiatowych rajców skład komisji konkursowej utworzyli: w roli przewodniczącego – Radosław Sobkowiak (nieetatowy członek zarządu powiatu) i w roli członków – radny Dariusz Pilak (przewodniczący Rady Powiatu Gnieźnieńskiego), radny Rafał Lukstaedt, radna Monika Twardowska, Stanisław Dolaciński – dyrektor Wydziału Bezpieczeństwa, Spraw Obywatelskich i Zdrowia, lek. Marcin Karolewski, a także Łukasz Owczarzak jako przedstawiciel Rady Społecznej Szpitala Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie.

Konkurs oficjalnie został ogłoszony 4 lutego. Kandydat przystępujący do konkursu powinien posiadać wyższe wykształcenie, wiedzę i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków kierownika, co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy oraz brak prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie. W zakresie wiedzy i doświadczenia od kandydata wymagana jest znajomość podstawowych aktów prawnych niezbędnych do kierowania podmiotem leczniczym.

Oferty wraz z wymaganym pakietem dokumentów w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata oraz numerem telefonu należy składać do dnia 19 lutego, do godz. 12:00 na adres Starostwa Powiatowego w Gnieźnie. Kandydatury zostaną rozpatrzone w terminie 60 dni od dnia ukazania się ogłoszenia o konkursie w siedzibie Starostwa Powiatowego w Gnieźnie. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Szczegóły konkursu dostępne są na stronie Starostwa Powiatowego w Gnieźnie, w Biuletynie Informacji Publicznej (zakładka: Praca – Zarząd Powiatu Gnieźnieńskiego).

Tagi