Tak jak zapowiedziano to 12 grudnia ubiegłego roku – konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora gnieźnieńskiej sceny został ogłoszony do końca pierwszej połowy stycznia nowego już roku.
Kadencja obecnej dyrektor Teatru im. Aleksandra Fredry w Gnieźnie kończy się w sierpniu 2026 roku. Województwo Wielkopolskie, które jest instytucją tworzącą teatr chce, by nowy dyrektor rozpoczął pracę od 1 września na trzy kolejne sezony artystyczne. Poprzedni postępowanie konkursowe zakończyło się niepowodzeniem. Z trójki zgłoszonych kandydatów, Komisja Konkursowa nie udzieliła żadnemu z nich wymaganego zaufania. W głosowaniu wynik wyglądał następująco: Ryszard Adamski – 0 głosów, Joanna Nowak – 0 głosów, Anna Toporski – 2 głosy. Konkurs tym samym nie został rozstrzygnięty.
Nowe postępowanie konkursowe ogłoszono 12 stycznia. Potencjalni kandydaci na objęcie gnieźnieńskiej sceny teatralnej muszą nie tylko złożyć autorski program działania Teatru na 3 sezony artystyczne i sformułować jego misję i cele strategiczne, ale także zawrzec „plan uporządkowania relacji w zespole i standardów pracy” oraz przedstawić „propozycje działań na rzecz budowania dobrej atmosfery pracy”, a wśród wymagań zawarto m.in. „konsekwentne wdrażanie standardów wynikających z przepisów prawa pracy, w tym przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji oraz zapewnienie bezpiecznego, przyjaznego środowiska pracy”.
Aplikacje na konkurs kandydaci mogą składać do 26 lutego. Komisja Konkursowa rozpatrzy oferty w ciągu 60 dni od daty zakończenia terminu ich składania. Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: sprawdzenia ofert pod względem formalnym oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydat wyłoniony w postępowaniu konkursowym zostanie przedstawiony Zarządowi Województwa Wielkopolskiego, który dokona ostatecznej decyzji.
